年后首场招聘会提供万余岗位

吸引在外三门峡人返乡

招聘会现场人头攒动

昨日上午，2018年三门峡市“春风行动”大型综合人才现场招聘会在湖滨广场成功举办。招聘会吸引了300余家用人单位现场招贤，现场提供各类岗位12000余个，入场求职人数约1.8万人次。

据了解，经过现场洽谈，5000余人与用工单位初步达成就业意向。

300余家单位携12000余个岗位揽才

记者从招聘会现场了解到，本次招聘会提供就业岗位涉及多个领域，涵盖新能源、冶金化工、医教卫生、机械电子等多个行业。涵盖建筑、材料、计算机、通信、机械、自动控制等百余个学科门类。包括河南速达电动汽车科技有限公司、三门峡市三水市政工程有限公司、三门峡众创网络科技有限公司、三门峡义乌商贸城等300余家企业，现场提供了物业经理、公司副总经理、营销经理、会计、设计师、美容师、保洁员、保安、送餐员、配餐员、月嫂、面点师、司机等50种职业的12000余个工作岗位。

当天，记者在现场看到，招聘会上人头攒动，过道被围得水泄不通。应聘者们不时在各招聘单位的展位前驻足浏览，挑选适合的岗位。22岁的张女士于2017年毕业，专业为学前教育，当天，她带着个人简历来到招聘会，想找一份文员、前台类的职位。她告诉记者，自己毕业后曾在专业对口的单位工作过，但不理想?！?#25105;对薪资没有太高要求，希望公司能有个活泼轻松的工作氛围，工作起来能开心?！?#24352;女士的母亲也在一旁为女儿“把关”， “现在孩子刚毕业，没社会经验，我来帮她看看?！?#35760;者采访发现，有不少家长像张女士的母亲一样，陪同刚毕业的孩子一起前来。

服务、销售行业缺口大

电商人才需求增长明显

从行业需求来看，本场招聘会用人需求仍集中在服务行业。某家政公司的负责人告诉记者，育婴师、月嫂、家政服务员、钟点工、护工、保姆等岗位用人需求量大。该负责人表示，这些从业人员上岗需要具有相关从业资质，所以比较稀缺，但用人单位仍会对符合条件的应聘者提供相关技能培训。

除服务行业以外，销售人员因流动性大，所以需求也比较大。招聘会现场，我市一家汽车销售4S店在招聘宣传时，销售顾问一栏显示“人数不限”。

据招聘会相关负责人介绍，本次大会电商服务行业需求增长最为明显，其次是教育培训类。随着我市电商行业的快速发展，餐饮、物流配送、交通等服务行业需要大量的人力支持，创造了可观的就业岗位。记者在现场发现，不少电商企业招聘信息上都写着“人数不限”的字样。某餐饮配送企业的招聘负责人表示，其他职位对学历、工作经验等方面有额外要求，他们的工作对应聘者要求门槛较低，工作时间自由，薪资可观，因此，来咨询的人非常多。

“教育培训行业之所以出现人才需求新增长点，是因为初高中‘补习热’造成各类教育培训机构需求旺盛，培训学校师资力量缺口较大。随着物质文化水平的发展，越来越多的人选择‘智力充电’，各种教育培训机构增长迅速，随着国家全面二孩政策的实施，幼儿教育产业发展势头大增，今年人才供需市场反应开始显现?！?#25307;聘会相关负责人说。

工作机会多

外出打工者选择返乡工作

每年春节过后都是职员离职、求职和企业补充新员工的旺季。不少年前在外地工作的人也到招聘会上寻找新工作。今年43岁的李向阳，一直在宁夏盐池工作，虽然工资待遇优渥，但一年到头在家待不了半个月。他告诉记者：“我再过5天就得返回宁夏工作了，但听说这里有招聘会，我打算在三门峡找个工作留下，离家近，可以照顾到家庭?！?#27492;次招聘，他选择了三家企业分别填写了个人资料。他表示，想在三门峡找一份修理工或者电工的工作，而对于待遇则没有太大要求。

“我刚向河南速达电动汽车科技有限公司投了简历，希望找个和新能源相关的工作?！?#26469;自湖滨区的张琦目前正在读大四，这次和家人一起到招聘会现场?！?#36807;年前，我和几位同学在郑州看了几家企业，工资待遇是比三门峡高一点，但那里的房价和消费水平也高。而且我是家中独子，父母也希望我回三门峡工作?！?/span>

记者了解到，市职业介绍服务中心通过网络和微信端长期免费向大家推送相关招聘信息，应聘者即使此次未能找到自己满意的工作，也可以关注该中心微信端随时查看。同时，该中心还在每周四为招聘企业和求职者搭建免费的供需见面平台。

今天是2月28日 （星期三）

时报记者：郑帅 见习记者 赵彤

编辑：杨俊 审稿：梅雪

，