百世物流发布最新招工信息，为广大求职者提供就业新选择。诚邀您加入百世物流大家庭，共创美好未来！详情请关注官方公告。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及要求
2. 薪资待遇
3. 招聘流程

随着我国经济的快速发展，物流行业作为支撑国民经济的重要支柱，正迎来前所未有的发展机遇，百世物流作为国内知名的物流企业，近年来业务规模不断扩大，为了满足日益增长的业务需求，百世物流正面向全国范围内招聘各类人才，以下是百世物流最新的招工信息，为广大求职者提供就业新选择。

招聘岗位及要求

1、快递员

岗位职责：

- 负责快递的收派工作；

- 按时完成快递的配送任务；

- 与客户保持良好沟通，确保服务质量。

岗位要求：

- 年龄18-45岁，男女不限；

- 身体健康，能适应快节奏工作；

- 有责任心，具有良好的服务意识。

2、仓储管理员

岗位职责：

- 负责仓库的日常管理工作；

- 对入库、出库、盘点等环节进行监督；

- 确保仓库物资的安全、完整。

岗位要求：

- 大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先；

- 1年以上仓储管理经验；

- 熟练掌握仓库管理软件。

3、客服专员

岗位职责：

- 负责客户咨询、投诉处理等工作；

- 及时解决客户问题，提高客户满意度；

- 维护公司形象。

岗位要求：

- 大专及以上学历，市场营销、客户服务等相关专业优先；

- 1年以上客服工作经验；

- 具备良好的沟通能力和应变能力。

4、人力资源专员

岗位职责：

- 负责招聘、培训、薪酬福利等工作；

- 协助部门领导完成人力资源规划；

- 优化公司人力资源管理体系。

岗位要求：

- 大专及以上学历，人力资源管理、劳动法等相关专业优先；

- 3年以上人力资源工作经验；

- 熟悉国家劳动法律法规。

薪资待遇

1、底薪+提成：根据岗位不同，薪资待遇从3000元至8000元不等，具体面议；

2、五险一金：为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

3、带薪年假：根据工作年限，享有5-15天的带薪年假；

4、节日福利：公司定期发放节日福利，如节日礼品、购物卡等；

5、培训机会：公司提供各类培训课程，助力员工成长。

招聘流程

1、报名：有意向的求职者请将个人简历发送至公司指定邮箱；

2、初选：公司根据简历筛选合适候选人；

3、面试：通过初选的候选人将安排面试；

4、录用：面试合格者将正式成为公司员工。

百世物流期待您的加入，共同书写物流行业的辉煌篇章！详情请关注百世物流官方网站或拨打招聘热线咨询，我们期待您的加入，共创美好未来！