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本文目录导读：

1. 招聘岗位及要求
2. 薪资待遇
3. 应聘方式

随着我国房地产市场的蓬勃发展，物业管理行业也日益壮大，美联物业作为行业领军企业，一直以来都以其卓越的服务品质和良好的企业文化赢得了广大业主的信赖，为进一步扩大业务规模，提升服务品质，现美联物业正面向全国范围内火热招聘各类人才，以下为美联物业最新招聘信息大汇总，诚邀各位精英加入我们，共创美好未来！

招聘岗位及要求

1、物业管理项目经理

岗位职责：

- 负责项目的日常管理工作，确保项目正常运行；

- 制定项目年度计划，并监督实施；

- 负责项目团队建设，提升团队凝聚力；

- 负责项目成本控制，提高项目盈利能力。

任职要求：

- 本科及以上学历，物业管理、建筑类相关专业；

- 3年以上物业管理项目经理工作经验；

- 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；

- 熟悉国家相关政策法规，具备较强的法律意识。

2、物业管理主管

岗位职责：

- 负责所辖项目的日常管理工作；

- 负责项目团队建设，提升团队执行力；

- 负责项目成本控制，提高项目效益；

- 负责与业主、政府部门等沟通协调。

任职要求：

- 大专及以上学历，物业管理、建筑类相关专业；

- 2年以上物业管理主管工作经验；

- 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；

- 熟悉国家相关政策法规，具备较强的法律意识。

3、物业管理专员

岗位职责：

- 负责所辖项目的日常管理工作；

- 负责业主投诉处理，提高业主满意度；

- 负责项目档案管理，确保信息准确；

- 负责与业主、政府部门等沟通协调。

任职要求：

- 大专及以上学历，物业管理、建筑类相关专业；

- 1年以上物业管理专员工作经验；

- 具备良好的沟通协调能力和服务意识；

- 熟悉国家相关政策法规，具备较强的法律意识。

4、工程维修人员

岗位职责：

- 负责所辖项目的设施设备维修保养；

- 负责处理业主报修，确保设施设备正常运行；

- 负责项目工程资料整理，确保资料完整。

任职要求：

- 中专及以上学历，机电类相关专业；

- 2年以上工程维修工作经验；

- 具备较强的动手能力和维修技能；

- 熟悉国家相关政策法规，具备较强的法律意识。

5、客服人员

岗位职责：

- 负责接听业主电话，处理业主咨询、投诉等；

- 负责业主接待，提供优质服务；

- 负责项目档案管理，确保信息准确。

任职要求：

- 大专及以上学历，相关专业优先；

- 1年以上客服工作经验；

- 具备良好的沟通协调能力和服务意识；

- 熟悉国家相关政策法规，具备较强的法律意识。

薪资待遇

1、竞争性的薪资待遇，根据岗位及个人能力面议；

2、完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、丰富的培训机会，助力个人职业发展；

4、良好的工作氛围，与优秀团队共同成长。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至邮箱：[email protected]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，我们将尽快与您联系，安排面试。

美联物业期待您的加入，让我们一起携手共创美好未来！